Onder druk komt niet je skillset naar boven. Maar je patroon.
Voor leidinggevenden die te veel dragen, te lang opvangen en weten dat dit ze mensen kost.
Auteur · Spreker · Coach voor leiders onder druk
Ik ken dit van binnenuit
22 jaar operatiekamer. Operaties, spoed, leven en dood en de teamdynamiek die bepaalt of het goed gaat of fout. Niet alleen de techniek, ook het gedrag.
Wat ik daar leerde: onder extreme druk verdwijnt de professional. Wat overblijft is het patroon. Bij chirurgen. Bij anesthesisten. Bij mij. En bij jou.
Het maakt niet uit wat je functie is of hoe goed je bent in je vak. Zodra de druk oploopt, neemt je patroon het over. Op de operatiekamer. In de boardroom. Aan de keukentafel. Overal.
Een stap die gelijk werkt.
Een eerste stap die direct iets oplevert.
€129 · 45 minuten · 3 heldere stappen · plan op 1 A4
Je weet al lang dat er iets moet veranderen. In 45 minuten maken we scherp wat dat is en wat je nu te doen hebt. Je gaat weg met helderheid, richting en een plan dat uitvoerbaar is.
Kies hoe je wilt doorpakken
Kies wat nodig is om anders te gaan werken, leiden, kiezen en leven.
5 Maanden · 1-op-1
Voor leidinggevenden die klaar zijn met terugvallen. Gedrag dat definitief verandert, discreet en zonder rapportages.
De Expeditie
Voor wie niet nog meer wil begrijpen, maar wil voelen. En wil dat de verandering blijft staan als het spannend wordt.
De methode
Niet hopen dat het beter wordt, maar doen wat nodig is.
Je verandert niet door meer te weten, maar door anders te kijken. Je weet al genoeg want je bent slim genoeg. Wat je hier doet is leren wat je te doen hebt op het moment dat je systeem het overneemt. Zodat je keuzes kloppen, je energie terugkomt en je team niet langer afhankelijk is van jouw wilskracht.
Dat is het verschil tussen inzicht en verandering die stand houdt.
In elk consult borgen we een tastbare verandering, een besluit, grens of gesprek en volgen die op.
Methode
Niet hopen dat het beter wordt. Maar doen wat nodig is.
Je verandert niet door meer te weten, maar door anders te kijken. Je weet al genoeg want je bent slim genoeg. Wat je hier doet is leren wat je te doen hebt op het moment dat je systeem het overneemt. Zodat je keuzes kloppen, je energie terugkomt en je team niet langer afhankelijk is van jouw wilskracht.
Dat is het verschil tussen inzicht en verandering die stand houdt.
In elk consult borgen we een tastbare verandering, een besluit, grens of gesprek en volgen die op.
Testimonials
Wat zij kozen, veranderde alles.
Ontdek wat er mogelijk wordt als je keuzes kloppen ook onder druk. Minder ruis. Meer ruimte. Een team dat staat zonder dat jij alles opvangt.
Testimonials
Wat zij kozen, veranderde alles.
Ontdek wat er mogelijk wordt als je leiderschap neemt over je leven, werk en relaties.
Lees de ervaringen van mensen die via een op maat gemaakt traject weer kozen voor richting, rust en verbinding.
Laat je inspireren door hun verhalen en voel wat er ook voor jou mogelijk is.
Waar je naartoe wilt
Waar je systeem je terugtrekt (en waar je naartoe wilt)
Ben je er klaar mee? Steeds als het even beter lijkt te gaan, val je terug in hetzelfde patroon. Gesprekken die vastlopen. Teamleden die ineens vertrekken. Thuis waar het schuurt. En diep vanbinnen weet je: zo wil ik het niet langer.
Je wil rust en scherpte, maar je systeem blijft ‘aan’
Ja, en je bent zeker niet de enige. Gedoe op je werk, moeizame communicatie of gedrag waar je geen energie van krijgt. Ze raken aan wie jij bent. Iedereen wil richting, helderheid en betekenis in zijn leven, maar het belangrijkste is: dat jij weet hoe je dit kan doen.
Je wil verbinding, maar onder druk word je kort, stil of controlerend
Je doet wat moet, maar het voelt leeg of vlak vanbinnen.
Je mist richting, betekenis en echte verbinding, met jezelf en de ander(en).
Zingeving gaat niet over grote woorden, maar over kloppende keuzes.
Je wil relaties die energie geven, maar je merkt afstand of leegte
Je bent omringd door mensen, maar echte nabijheid, aanraking of diep contact ontbreekt in contact met anderen.
Oprechte en wederkerige verbindingen hecht je waarde aan. Je wil authentiek zijn, ook in contact met anderen.
Je wilt kiezen zonder twijfel, maar je lijf doet niet mee
Twijfel of angst dat je niet het juiste kiest kan je stil houden, tegenhouden en steeds opnieuw laten twijfelen. Je maakt dan vaak te snel of geen keuzes. Dit kost energie en een hoop geld. Er is niets mis met je, je hebt te leren hoe dit definitief te doorbreken. Alles loopt beter vanuit rust en jouw stabiele houding.
Je wilt een team dat loopt, maar jij bent steeds degene die het draagt
Je functioneert, maar van binnen voel je Ik draag dit team alleen. Dit geeft frustratie en laat je afhankelijk zijn van je omgeving. Je weet: dit is niet hoe je wilt werken, maar je weet ook niet hoe dit te doorbreken. Dit negeren kost uiteindelijk meer dan het erkennen dat wat je doet, niet meer werkt.
Goede mensen lopen weg uit je team
Gedrag en patronen die jij laat zien en niet meer werken in een team of in je leiderschap, kost je goede mensen.
Dit kost je naast energie, frustratie en het gevoel alsof je weer vanaf het begin start. Dit ga je defintief doorbreken in het traject.
Vragen?
Wil je nog iets weten over één van deze programma’s? Of heb je een andere vraag? Stuur me gerust een mail!
Welcome@lemonpitexclusive.com
Snel naar
RelationalPerformance Coaching
Intimiteits academy
Over Rowena
Blogs
In de media
Boek
Solo winterretraite
Contact opnemen
Lokaal
Coaching Amersfoort
Coaching Leusden
Coaching Nijkerk
Coaching Vathorst
Coaching Soest
Coaching Baarn
Coaching Ede
Coaching Spakenburg
Coaching Huis ter heide
Coaching Bilthoven
© 2020 – 2025 I Lemon Pit Exclusive • Algemene Voorwaarden • Privacy- en Cookieverklaring • KVK. 71290001 • BTW. NL85 86 53 801 B01 • Nijverheidsweg-Noord 72, 3812 PM Amersfoort
Webdesign / Beheer door Mamoda Webdesign & Marketing